Liderazgo en seguridad

Establecer estándares de seguridad y educar a su fuerza laboral sobre la importancia de la seguridad es un primer paso crucial para reforzar la postura de seguridad de su organización. Después de todo, muchos actores malintencionados siguen confiando en los esquemas básicos de suplantación de identidad. En este vídeo, Sara Duffer, directora de garantías de seguridad de AWS y antigua asesora técnica del director ejecutivo de Amazon, explica por qué la cultura de seguridad es tan importante y qué papel desempeña el director ejecutivo en la creación y el refuerzo de los estándares de seguridad.

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A medida que la IA generativa transforma los sectores, las organizaciones se deben adaptar mediante la elaboración de un plan sólido y seguro para el almacenamiento y la administración de datos. En este pódcast, Clarke Rodgers, de la dirección se seguridad de la información de AWS, conversa con invitados de IBM Security sobre la importancia de una estrategia de datos para los casos de uso de inteligencia artificial.

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Descubra cómo mitigar las vulnerabilidades tempranamente en el proceso de desarrollo mediante los principios de Secure by Design. Recientemente, AWS se asoció con SANS Institute para explorar cómo Security by Design ayuda a las organizaciones a priorizar la seguridad fundamental que mejora significativamente los resultados técnicos y empresariales. Lea el documento técnico para aprender cómo puede comenzar a crear productos seguros con una estrategia de varios niveles.

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En esta entrevista con Chris Betz, director de seguridad de la información de AWS, aprenda cómo evoluciona esta función. Si bien las organizaciones de seguridad solían ser vistas como obstáculos para la innovación, AWS aboga por una organización de seguridad que permita una mayor innovación a través de mecanismos de seguridad fiables.

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El liderazgo en seguridad representa la administración proactiva de la seguridad e integridad de una organización. Significa el compromiso de proteger los datos confidenciales y la confianza de los clientes, los socios y las partes interesadas. En pocas palabras, un líder de seguridad es responsable de crear e implementar medidas de seguridad sólidas que mitiguen los riesgos, protejan contra las amenazas inmediatas y anticipen las necesidades cambiantes de seguridad de la empresa. Además, en AWS, cada uno de los empleados es líder en seguridad, está formado para priorizar la seguridad en todos los aspectos del trabajo, proteger y usar los datos de manera responsable e informar a la empresa de cualquier amenaza o vulnerabilidad de seguridad percibida.

El liderazgo en seguridad no es simplemente una postura reactiva, sino una necesidad estratégica, que implica anticiparse a las amenazas emergentes, cumplir con los requisitos reglamentarios y fomentar una cultura de conciencia de seguridad entre los empleados. Un liderazgo en seguridad eficaz fomenta un entorno en el que la innovación puede prosperar de forma segura, lo que permite la adopción de tecnologías como la IA generativa y el machine learning.

En general, el concepto de liderazgo en seguridad va más allá de la mera protección contra las filtraciones. Implica dar forma a una organización resistente y con visión de futuro que pueda navegar por el complejo y cambiante panorama de la ciberseguridad y, al mismo tiempo, aprovechar las oportunidades de crecimiento e innovación.

Del mismo modo que la seguridad de los datos es fundamental para el éxito empresarial, el compromiso de un líder con la ciberseguridad es esencial. Los líderes empresariales de todos los niveles, desde la junta directiva hasta el director ejecutivo, deben defender una cultura de seguridad en sus organizaciones. Esto implica crear conciencia y mejores prácticas entre los empleados, y hacer hincapié en la importancia de las prácticas recomendadas de protección de datos y ciberseguridad.

Más allá de fomentar en el personal una consciencia por la seguridad, los líderes son responsables de elaborar e implementar estrategias sólidas de ciberseguridad. Deben asignar recursos, invertir en tecnologías de vanguardia y mantenerse informados sobre las amenazas emergentes. El cumplimiento de las normas específicas del sector también forma parte de su competencia, ya que el incumplimiento puede tener graves consecuencias financieras y de reputación.

Garantizar una administración proactiva de los riesgos es otra responsabilidad de los líderes empresariales. Deben anticipar y mitigar las amenazas potenciales, así como garantizar que la organización sea resistente ante los cambiantes desafíos cibernéticos. Los líderes también deben alentar la innovación en las prácticas de seguridad, y adoptar tecnologías como la IA generativa para mantenerse atentos a las amenazas emergentes.

Tener una práctica de seguridad moderna es fundamental para proteger los datos y la reputación de la organización, sus recursos más preciados. Las filtraciones de datos no solo ponen en riesgo la información confidencial, sino que también dañan la confianza de los clientes, los socios y las partes interesadas, lo que puede provocar graves reveses financieros y dañar la imagen y la posición generales de la organización.

Además, el cumplimiento normativo es un aspecto no negociable de las empresas modernas. Los líderes de seguridad garantizan que la organización cumpla con las normativas específicas del sector, y evitan multas y repercusiones legales graves que podrían interrumpir las operaciones y crear un efecto dominó devastador.

Además de mitigar los riesgos, la madurez de la ciberseguridad es la base de una atmósfera de confianza y seguridad en toda la organización. Mientras los datos permanezcan seguros, las empresas pueden aventurarse con audacia en tecnologías avanzadas, impulsar la innovación y garantizar una ventaja competitiva.

En resumen, contar con un programa de ciberseguridad moderno y maduro es esencial para proteger los activos, garantizar el cumplimiento y permitir la innovación. Todas las organizaciones deben garantizar que los líderes de seguridad puedan contribuir a la hora de planificar los objetivos empresariales estratégicos. Solo cuando se priorizan las innovaciones y las dependencias de seguridad, la empresa puede garantizar el éxito sostenido en un entorno lleno de amenazas constantes y desafíos en evolución.