プロフェッショナルサービス

アドバイザリー、アプリケーションモダナイゼーション、メインフレームモダナイゼーション、Gen AI、大規模移行支援、データ活用 ＆ 分析、データプラットフォーム構築支援、アプリケーション開発など、多岐にわたります。 

プロジェクトの内容によりますが、平均して同時に 1 ～ 3 つのプロジェクトを担当しています。期間については、短いプロジェクトで 2 ～ 3 ヶ月、長いプロジェクトでは 1 年以上携わるケースもございます。継続案件など、長くなるケースがあります。

アドバイザリーコンサルタント、アプリケーションアーキテクト、アプリケーションデベロッパー、インフラストラクチャーアーキテクト、アジャイルトランストーメーションコンサルタント、データ ＆ アナリティクスコンサルタント、セキュリティコンサルタントなど、複数のスキルからなるコンサルタントで構成されております。プロジェクトの必要なスコープに応じて、必要なスキルを持つコンサルタントでチームが構成されます。

全くないわけではございませんが、ケースとしてはあまり多くございません。

数は多くありませんが、プロジェクトによっては実際にお客様と一緒に構築や試験、実検証、移行作業等に携わるような支援形態もあります。

プロフェッショナルサービスでは大企業のお客様への支援が多く、業種は多岐にわたります（例：金融、製造、ヘルスケア、自動車など）。

専用のソフトを使って VPN 環境を構築しており、オフィス外からもセキュアな環境下での業務が可能です。

プロフェッショナルサービス組織として資料の共有や勉強会の開催、各種コミュニケーションツールの活用という形でナレッジシェアの取り組みをしています。また、社内では周囲のコンサルタントに気軽に質問できる環境となっています。

多くの場合日本のお客様とは日本語で仕事をしますが、グローバルプロジェクトを担当する場合、海外のお客様や AWS メンバーと英語でのコミュニケーションが必要となることもあります。英語の使用は必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎しています。

アマゾン全体の仕組みとして、OLP ( Our Leadership Principles / 360 度評価 ) とファンクショナルスキルの 2 点で評価をしており、いずれも定量的・定性的な評価ができるような仕組みを整えています。ただ、ポジションや担当顧客によって KPI は異なるため、目標や評価の基準は一定ではありません。

KPI は複数ありますが、プリセールスとデリバリーで異なります。ただし、いずれもロールでも OLP ( Our Leadership Principals ) に基づいた行動が自身の評価につながります。

部署内外を含めてオープンポジションに応募可能です。また、日常的に上司とキャリアパスをオープンに話し合っており、中長期でのキャリア構築の機会がございます。（ 例えば、要件に合致すれば Solution Architect や別部門、海外オフィスへの異動も可能です ）。

入社後 2 か月間のトレーニング期間に加えて、毎週のプロフェッショナルサービス内勉強会、各種 E-Learning など自主的に勉強していただける環境が多数ございます。また、プロフェッショナルサービス内で自由に質問のしやすい組織になっています。

クラスルームの研修の多くは東京の目黒オフィスで実施されます。ただし、入社後の初期研修の多くは E-Learning のため、場所を問わず参加いただけます。

認定資格の受験費用は経費精算にて請求が可能です。また、内容によりますが社外セミナー受講や書籍購入のサポートも実施した事例はございます。

一般的にシステム構築の経験・知識と、顧客対応のスキルが求められています。また弊社 OLP ( Our Leadership Principle ) との親和性も重要視されています。ポジションごとの募集要項はそれぞれの求人票をご確認ください。

ロールにより異なります。詳しくはロールの条件をご確認ください。

AWS を未経験で入社している社員も多数在籍しています。入社後 2 か月間のトレーニング期間があるため、その期間に学んでいただけます。また、その後も勉強会など学ぶ機会は頻繁にございます。

候補者の希望によって応募ポジションを決定し、選考を進めさせていただきます。

ご応募からご内定までの選考期間は一般的に 1.5 か月～ 2 か月かかります。他社での選考が進んでいるなど早めに調整をしてほしいなどのご希望があれば遠慮なく担当のリクルーターやコーディネーターにお申し付けください。

現在は全てリモートでの面接となり、東京（ 目黒 ）オフィスに来社いただいての面接はございません。

多くのコンサルタントが AWS の資格を取得していますが、ロールにより資格の優先順位や重要性が異なるため、入社後の資格取得については Manager と相談となります。応募時にはいずれの資格も有無は問いません。

AWS ジャパンに定年はありません。