Chez AWS, nous sommes des créateurs
Nous offrons à nos clients bien plus qu'une technologie leader :nous les aidons à transformer leur métier à chaque étape. Ces transformations sont rendues possibles grâce à notre équipe de créateurs hors pair. Et chez AWS, tout le monde est un créateur
Le directeur général d'Amazon, Andy Jassy, les décrit de la façon suivante :
« Les créateurs sont des personnes qui aiment inventer, qui observent différentes expériences client et tentent de trouver un moyen de les réinventer. Nous sommes tous des créateurs, car dans toute l'entreprise, nous collaborons tous ensemble pour aider nos clients à s'agrandir et prospérer. »
Nous sommes tous des créateurs
L'innovation commence par l'inspiration, et elle peut provenir de n'importe où. Découvrez comment la mentalité de créateur permet à tout le monde chez AWS de posséder, d'expérimenter et de créer des solutions innovantes qui ont un impact positif sur la vie des gens.
Qu'est-ce que cela signifie d'être un constructeur
Chaque fonction chez AWS offre une opportunité de briller
Nous définissons les créateurs de façon plus large que les autres entreprises, car pour nous, la création ne se limite pas simplement aux produits : nos équipes établissent des relations fortes, des stratégies efficaces, des processus plus efficients et proposent de meilleures solutions. Chaque personne qui apporte son expertise et son expérience à notre équipe peut créer des choses incroyables ayant un impact significatif sur nos clients et notre activité.
Créer est un état d'esprit
Chez AWS, nos créateurs sont curieux. Nous expérimentons. Nous prenons des risques et repoussons les limites. Nous cherchons de meilleures méthodes de travail. Nous acceptons les défis. Nous aidons les autres à grandir. AWS promeut un environnement de travail inclusif et collaboratif où les concepteurs sont encouragés à analyser en détail, voir les choses en grand et obtenir des résultats. Si vous avez envie de travailler avec cette mentalité, vous avez trouvé le bon endroit.
Au-delà du travail
Notre objectif d'assurer le succès à long terme de nos clients implique de continuellement inventer et transformer les questions et les commentaires des clients en nouvelles fonctions et nouveaux services – mais chez AWS, il n'y a pas que le travail. Notre mission de devenir le Meilleur Employeur de la Planète est ancrée dans la mise à disposition d'un environnement de soutien dès votre premier jour de travail. Cela inclut de donner du pouvoir à nos nombreux groupes d'affinité, d'adopter des pratiques inclusives, d'être attentif à l'équilibre vie/travail et d'investir dans le développement pour soutenir tous les employés durant leur parcours professionnel.
Nous sommes engagés à disposer d'un personnel diversifié car plus nous avons d'informations et d'expériences sur la table, mieux nous pouvons satisfaire les besoins des clients. Nous voulons que nos créateurs sachent que leur voix et leurs opinions sont entendues, les voir à tous les niveaux de notre organisation et par-dessus tout, qu'ils sentent qu'ils font partie de l'entreprise.
Nous sommes engagés à disposer d'un personnel diversifié car plus nous avons d'informations et d'expériences sur la table, mieux nous pouvons satisfaire les besoins des clients. Nous voulons que nos créateurs sachent que leur voix et leurs opinions sont entendues, les voir à tous les niveaux de notre organisation et par-dessus tout, qu'ils sentent qu'ils font partie de l'entreprise.
Évoluez comme vous le souhaitez
Notre culture d'apprentissage en continue permet à tous les créateurs d'évoluer dans leur fonction, et même dans leur carrière. La mobilité de carrière et l'acquisition de compétences se sont avérées cruciales dans notre succès et nous ont permises d'échanger de nouvelles idées et bonnes pratiques dans l'ensemble de l'entreprise. Cette mobilité vous encourage à suivre votre passion et changer de parcours professionnel pour relever les défis que vous aimez.
Chaque profil peut faire ce que nous faisons et de nombreux chemins mènent au succès chez AWS. Nous avons demandé à quelques membres de notre personnel de partager leurs expériences :
Chaque profil peut faire ce que nous faisons et de nombreux chemins mènent au succès chez AWS. Nous avons demandé à quelques membres de notre personnel de partager leurs expériences :
Je continue d'apprendre de chaque projet, car chacun comporte ses propres défis quant à la meilleure approche de conception pour répondre aux besoins du client. Je peux m'épanouir non seulement en apprenant auprès de mes pairs, de mes managers et de mes ingénieurs, mais aussi auprès d'autres équipes AWS grâce à nos discussions techniques internes.
Mihaela Martinas
Ingénieur en développement logiciel seniorMon parcours chez AWS a été tout simplement incroyable ! J'ai commencé chez AWS dans le cadre d'un apprentissage militaire et j'ai pu occuper de nombreux postes qui m'ont permis de continuer à apprendre et à évoluer dans ma carrière.
Edward Avila
Program ManagerTravailler chez AWS, c'est apprendre quelque chose de nouveau chaque jour. J'ai dû constamment relever des défis lors de l'implémentation de solutions techniques et l'évolution de chaque itération d'une solution ou d'une conception. La culture de mon équipe, de la haute direction aux ingénieurs, encourage la croissance et met l'accent sur le développement de chaque individu de manière à ce qu'il corresponde à ses objectifs de carrière.
Reed Hampton
Ingénieur en développement logiciel IIAvez-vous trouvé les informations que vous recherchiez ?
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