概览
我们相信建筑技术能够帮助建筑商、组织和社区解决世界上最棘手的问题。我们从客户的需求开始,包括初创企业、企业、个人开发人员、公共机构,然后再向后推进。我们的文化植根于长期思考、所有权和代表客户坚持不懈地创新。
普及技术的使用
填补人工智能和数字技能的差距
根据世界经济论坛的数据,随着技术采用率的提高,到 2025年,全球将有一半的员工需要重新掌握技能。我们希望让任何背景、教育或社会地位的人都有机会培养紧缺的技能,从而帮助他们弥合这一差距。此外,我们承诺到2025年通过由AWS主导的新生成式人工智能Udacity奖学金、与亚马逊未来工程师计划的新合作以及向年轻学习者介绍生成式人工智能的 Code.org 以及由AWS开发的八门免费人工智能和生成式人工智能课程,为200万人免费提供人工智能培训。
支持初创企业和小型企业
我们推出 AWS 是为了彻底重新考虑 IT 基础设施,让任何人,甚至是大学宿舍里的学生,都能获得与世界上最大、最先进的公司相同的强大技术。初创企业是我们的第一批客户,与他们合作解决其问题对我们构建云的过程是有帮助的。今天,无论他们身在何处、拥有什么资源,我们都有一系列的计划和举措来支持初创企业和小型企业。包括 AWS Activate,它为初创企业提供免费工具、资源等,以帮助小型企业快速开始使用云。
支持未被充分代表的创始人
人才无处不在。机会却不是。我们正在改变这种说法,我们努力帮助未被充分代表的创始人加快其云计算业务的发展。这都是我们工作的一部分,即为更多元化的世界构建更多样化的云。
科技界的女性
我们正在建立一个工作场所和一个行业,让所有背景的女性都能茁壮成长。我们致力于增强员工在 Amazon 和 AWS 中代表性的员工社区包括科技界女性、工程界女性、AI/ML(人工智能/机器学习)领域的女性、大数据领域的女性以及“AWS She Builds”指导和培训计划。这些团体共有成千上万名成员,它们为女性提供支持和鼓励,帮助她们掌控自己的职业生涯,追求自己的抱负。
向更多人开放人工智能和机器学习
了解有关 AWS 价值观的更多信息
通过 AWS re/Start 计划,我学到了获得第一项 AWS 认证所需的技能。
Ana Rodriguez
AWS re/Start 毕业生
如果您是初创企业的创始人,您的想法早已被人挑剔得体无完肤了。您不想在做人方面也被人挑剔吧。
阿什利·威尔逊
Auditmate 创始人兼首席执行官
最好的技术在构思和执行中会考虑到大多数人,因此包容性设计很重要,这意味着包容性很重要。如果机器学习要发挥其改变世界的潜力,就必须具备多元化的脑力、文化体验和创造性思维。
Adriana Gascoigne
Girls in Tech 创始人可持续性
支持客户减少碳排放
在世界各地,客户正在使用我们的技术来应对气候变化,并使社区能够做出积极的改变。我们帮助客户构建从碳追踪到节能再到减少浪费的可持续性解决方案,并提供一系列支持工具,从在云端设计和运行可持续工作负载的最佳实践,到客户碳足迹工具等,后者是一个简要描述客户使用 AWS 产品和服务的相关碳排放的仪表板。
为客户提供可持续性工具
Amazon 可持续性数据计划 (ASDI) 最大限度地减少了获取和分析大型可持续性数据集所需的成本和时间,而 AWS 客户碳足迹工具可帮助客户跟踪、测量、审查和预测其使用 AWS 所产生的碳排放。
Climate Next:可持续性技术
AWS 的这一聚焦系列将带您走向世界各地,聆听 AWS 客户使用基于云的技术和可扩展解决方案来应对气候变化和增强社区能力的声音。
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